Digilan

D.Lgs. 231/2001 Organismo di Vigilanza

Digilan ha deliberato l’attivazione di quanto previsto ad esecuzione ed in conformità del D.Lgs. 231/2001.
Di conseguenza sono stati in sequenza approvati i seguenti atti:

Scarica il codice etico
Scarica la comunicazione D.LGS. 231/2001

SEGNALAZIONI:

L’O.D.V. del Digilan è costituito da:

• Cristina Orlandini

Gestione delle segnalazioni di condotte illecite (c.d. “Whistleblowing”)

Digilan Società Consortile ha sviluppato uno specifico canale di segnalazione, che prevede l’utilizzo di una piattaforma autonoma ed indipendente al fine di garantire la massima tutela e riservatezza dell’autore e dell’oggetto delle segnalazioni.

La piattaforma permette a dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori e ogni altro soggetto che abbia rapporti con la società di inviare, eventualmente anche in forma anonima, segnalazioni su violazioni di norme di leggi, procedure e politiche aziendali.

La piattaforma risponde alla normativa in materia (legge n. 179 del 30 novembre 2017), che prevede l’obbligo per le società di dotarsi di un portale esterno alla società per la raccolta di segnalazioni relative a comportamenti che costituiscano reati o violazioni del Codice Etico, del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs.231/01.

Le segnalazioni vengono inviate all’organismo di vigilanza della società, che provvederà alla relativa gestione. In tutte le fasi è garantita la riservatezza delle informazioni e la tutela dell’identità del segnalante e delle altre persone coinvolte.

Accedi alla piattaforma
(proseguendo il segnalante dichiara di aver preso visione e di accettare i contenuti della Policy Privacy)


A maggior tutela sia dei lavoratori (soci e dipendenti) che dell’azienda medesima, all’O.D.V. possono rivolgersi tutti, per segnalare problemi inerenti le materie su esposte, scrivendo direttamente all'indirizzo: odv@digilan.it
Ogni messaggio - nella massima garanzia di assoluta segretezza - verrà attentamente esaminato dall’Organismo, per gli interventi del caso. Sono accettate anche segnalazioni anonime.


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